Conéctate mediante la API central y obtén acceso a la plataforma de entrega
Mejora tus opciones de envío con servicios adicionales
Comunícate e interactúa con los destinatarios del envío
Accede a una vista general de tu proceso de envío
Nuestra solución de seguro para todos tus paquetes
Ofrece la máxima comodidad a tus clientes a la hora de la devolución
Optimiza los envíos a Europa y el Reino Unido
Benefíciate de una solución aduanera rentable
Coopera con los transportistas locales en toda Europa
Compensa las emisiones relacionadas con el transporte de tus envíos
Ahorra costes y aumenta tu NPS
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No se trata solo de entregar paquetes: se trata de tu futuro,
Desde el primer paso hasta el último, nuestro proceso de selección está diseñado para garantizar que tu camino se alinea con el nuestro. Después de que envíes tu solicitud, exploraremos tu experiencia, habilidades y expectativas. A lo largo del proceso, nos conocerás y hablarás con un gran número de tus futuros compañeros, y todas tus preguntas serán contestadas. Por favor, ten en cuenta que los pasos del proceso de contratación pueden variar en función de los requisitos específicos del puesto solicitado.
Aprende sobre nosotros, nuestra cultura y nuestros valores, y pregunta cualquier duda que tengas sobre el puesto y nuestra empresa.
Conoce a tu futuro manager. Obtén más información sobre las expectativas del puesto al que has aplicado y cómo puede contribuir a tu trayectoria profesional.
Demuestra tus habilidades analíticas y de resolución de problemas relacionadas con el puesto. Esto puede implicar un caso práctico, una sesión de codificación en directo o preguntas situacionales y de comportamiento.
Conéctese con tus futuros colegas y experimente de primera mano lo que significa formar parte de tu futuro equipo.
Sabemos que elegir tu próximo puesto es una gran decisión, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Queremos asegurarnos de que dispones de toda la información necesaria para tomar una decisión informada sobre tu incorporación. Nuestro proceso está diseñado para ser eficiente y te mantendremos informado en cada etapa en un plazo máximo de dos semanas, para que nunca te quedas sin saber qué hacer. Independientemente del resultado, nos comprometemos a proporcionarle información si la solicitas para ayudarte a crecer y avanzar en tu carrera.
Presenta tu candidatura hoy mismo y forma parte de nuestro camino
Nuestro modelo híbrido te permite trabajar a distancia el 60% del tiempo y disfrutar de nuestra dinámica oficina el 40%. Con nuestra política de trabajo en el extranjero, puedes trabajar desde casi cualquier lugar del mundo durante un máximo de dos meses al año.
Tú eliges dónde trabajas mejor entre nuestra gama de espacios de trabajo flexibles. Toma un descanso en nuestro amplio lounge, respira aire fresco en el balcón o en la terraza, o disfruta de una partida de ping-pong, futbolín o PlayStation con tus compañeros.
¿Necesitas un momento de reflexión o de oración? Nuestra Sala de Relajación te ofrece un espacio de paz. Además, puedes traer a tus hijos: tenemos una Sala Infantil para que estén entretenidos.
Nuestro equipo sabe cómo conectar y pasarlo bien. Desde eventos culinarios hasta ver el fútbol, pasando por comidas de empresa y fiestas, nuestros eventos permiten compartir nuestras diferentes culturas y reforzar nuestros lazos como equipo.
Ofrecemos cursos de alemán e inglés para todos aquellos que deseen mejorar tus habilidades comunicativas y tu confianza. Tu pareja también es bienvenida a nuestros cursos de idiomas.
Nuestra oficina admite perros y da la bienvenida a tus amigos peludos, creando un ambiente alegre para todos. Y sí, los compañeros estarán encantados de tener la oportunidad de acariciar y abrazar a tu adorable perro.
Recomienda a amigos, conocidos o antiguos compañeros que creas que encajarían perfectamente con nosotros. Como muestra de nuestro agradecimiento, nuestro Programa de Recomendación ofrece recompensas de hasta 3000 euros por contrataciones exitosas basadas en tus recomendaciones.
Puedes elegir entre un portátil Mac o Windows y un smartphone iPhone o Android. También te proporcionamos un ratón, un teclado y un monitor adicional para mejorar la configuración de tu oficina en casa.
*La provisión de hardware puede variar en función de tus responsabilidades y departamento.
Aviso de Protección de Datos para Candidatos (m/f/d)
Gracias por tu interés en Seven Senders y por tu aplicación– actual o futura.
Aquí encontrarás toda la información clave sobre cómo tratamos tus datos personales durante el proceso de selección.
El responsable del tratamiento según el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) es:
Seven Senders GmbH
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Correo electrónico: privacy@sevensenders.com
Cuando aplicas a una posición – por ejemplo, a través de nuestra página web o una plataforma externa – recopilamos la información que nos envías como parte de tu candidatura, como tu CV, carta de motivación, referencias y cualquier dato adicional que decidas compartir. Esto nos ayuda a evaluar si encajas bien en el puesto o en otra vacante en nuestra empresa, y a gestionar adecuadamente el proceso de selección.
La base legal principal es el artículo 6 (1) letra b del GDPR – esto nos permite tratar tus datos como parte de las medidas necesarias antes de formalizar un contrato laboral. Esto se aplica tanto si presentas tu candidatura directamente como si lo haces a través de una plataforma externa, en cuyo caso tus datos se transfieren a nuestro sistema de gestión de aplicaciones.
Si te contactamos de forma proactiva – por ejemplo, a través de una red profesional o una plataforma de selección – o si eres recomendado/a como posible candidato/a, podemos tratar los datos públicos de tu perfil o los que hayas compartido basándonos en nuestro interés legítimo en identificar personas candidatas adecuadas (art. 6 (1) letra f del GDPR). Tus datos solo se almacenarán si muestras interés en una vacante. En ese caso, se aplicará la misma base legal que en las candidaturas directas.
Si se incluyen datos sensibles (como información sobre salud), los trataremos con base en el § 26 (3) BDSG y/o el art. 9 (2) letra b del GDPR, en combinación con el art. 6 (1) letra b del GDPR.
Si necesitamos conservar tus datos después del proceso para protegernos legalmente (por ejemplo, en caso de reclamaciones por discriminación), lo haremos en base al art. 6 (1) letra f del GDPR (interés legítimo).
Estas normas también se aplican cuando almacenamos temporalmente tus datos después del proceso y luego los anonimizamos, de acuerdo con el GDPR.
Si recibimos tus datos mediante recomendación o sin aplicar directamente, solicitaremos tu consentimiento antes de incluirlos en nuestro proceso de selección. Si no das tu consentimiento, tus datos se eliminarán automáticamente tras 30 días.
Si tu candidatura no continúa adelante, anonimizaremos tus datos personales seis meses después de la decisión.
Anonimizar significa que eliminamos todo lo que pueda identificarte. Los datos podrán utilizarse, por ejemplo, para mejorar nuestro proceso de contratación o con fines estadísticos internos – y ya no estarán sujetos al GDPR.
Si has dado tu consentimiento para ser incluido/a en nuestro talent pool, conservaremos tus datos durante un período adicional para poder contactarte si surge una vacante adecuada. Los datos serán anonimizados después de dos años. Puedes retirar tu consentimiento para estar en el talent pool en cualquier momento.
Si obtienes el puesto, los datos necesarios para gestionar tu relación laboral se incorporarán a nuestro sistema de recursos humanos y serán tratados de acuerdo con nuestra política interna de protección de datos para empleados.
Internamente, tu candidatura será revisada primero por nuestro equipo de Talent Acquisition. Si tu perfil encaja, compartiremos tu candidatura con el departamento correspondiente. Solo las personas directamente implicadas en el proceso de selección tendrán acceso a tus datos – y no los compartiremos con terceros.
Utilizamos un sistema de gestión de candidaturas (ATS) proporcionado por un proveedor de software de confianza con sede en EE. UU. Este proveedor podría acceder a tus datos en casos excepcionales por motivos de mantenimiento o soporte – pero siempre bajo estrictas medidas de control.
Tus datos se almacenan y procesan principalmente dentro de la UE.
Tenemos un acuerdo de procesamiento de datos (DPA) en vigor para garantizar que tus datos se traten de forma segura y conforme a la ley. Actualmente, el proveedor está certificado conforme al marco de privacidad de datos UE-EE.UU. (DPF) según el art. 45 del GDPR, lo cual confirma un nivel adecuado de protección de datos.
Si esto cambiara, garantizaremos que tus datos sigan protegidos – por ejemplo, mediante el uso de Cláusulas Contractuales Tipo (SCCs) conforme al art. 46 del GDPR.
Tienes derecho a saber qué datos personales tratamos sobre ti.
Si solicitas esta información y no te comunicas con nosotros de forma verificable por escrito, podríamos pedirte que confirmes tu identidad – simplemente para asegurarnos de que la solicitud proviene realmente de ti.
También tienes derecho a corregir o eliminar tus datos, o a restringir su tratamiento, cuando se cumplan los requisitos legales.
Además, tienes derecho a oponerte al tratamiento de tus datos conforme a la normativa legal.
Lo mismo se aplica a tu derecho a la portabilidad de los datos.
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