En tant que Sales Manager New Markets chez Seven Senders, Tristan Barrot assure une entrée réussie sur le marché français. Ici, il décrit son travail dans le domaine des nouveaux marchés.


Qu’est-ce qui vous plaît dans votre travail de directeur des ventes chez Seven Senders?

En tant que responsable des ventes au sein de notre équipe Nouveaux marchés, je suis responsable du développement de Seven Senders sur le marché français. Mon travail consiste à offrir la meilleure solution aux transporteurs internationaux et à développer la marque Seven Senders au meilleur niveau. Ce que j’aime particulièrement dans mon travail en tant que directeur des ventes chez Seven Senders, c’est l’offre en elle-même. C’est toujours encourageant de développer un produit en lequel vous croyez. J’apprécie également que nous communiquions de manière efficace ce qui, à mon avis, est un facteur clé de réussite. Enfin, j’ai la chance de faire partie d’une équipe hautement qualifiée, ce qui rend mon travail plus intéressant.



Quels défis rencontrez-vous dans votre travail?

On peut dire avec certitude que la France est un marché difficile. Pour nous, il est donc très important de construire une relation solide avec nos clients. La fiabilité des services, la réactivité et la création d’incitations sont très appréciées par nos clients. De plus, nous avons besoin d’être flexibles pour répondre aux attentes. Fondamentalement, il est important d’être toujours au courant des tendances du marché. Fondamentalement, il est important d’être toujours au courant des dernières tendances du marché. Plus vous l’êtes, mieux vous pourrez percevoir les attentes des clients et y répondre. Les derniers mois pendant la pandémie de coronavirus ont également été difficiles. Dans ce contexte, il était donc très important de montrer que Seven Senders en France est capable d’offrir la solution adaptée à ses clients, même dans des moments difficiles.



Quelle est la particularité des ventes dans une entreprise comme Seven Senders?

Ce que je souhaiterais mettre en avant, c’est la variété des solutions proposées et la qualité d’apprentissage dont nous bénéficions. J’apprécie particulièrement que nous prenions le temps de mieux connaître nos produits et de découvrir à quel point ils sont stratégiques et pertinents pour le marché sur lequel nous opérons. Ces informations permettent à un directeur des ventes de faire son travail au mieux.


«Mon travail consiste à offrir la meilleure solution aux transporteurs internationaux et à développer la marque Seven Senders au meilleur niveau.»

Tristan Barrot,
Sales Manager New Markets chez Seven Senders


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