YOUR CAREER AT SEVEN SENDERS

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People Partner (w/m/d)

Berlin


Seven Senders ist die führende Delivery-Plattform für den Paketversand. Das Unternehmen verbindet Versender mit seinem Carrier-Netzwerk aus über 100 Paketzustellern in Europa, und ermöglicht so exzellenten, lokalen Versand als Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Mit zusätzlichen Versandservices, wie Claims Center, Versicherung, Retourenportal und Labels, macht Seven Senders den internationalen Versand zur einfachen Sache. Automatisierte Versandbenachrichtigungen, Tracking- und Monitoringlösungen sorgen für einen transparenten Versandprozess. Monatliche Reports und Analysen ermöglichen die datenbasierte Optimierung der internationalen Versandperformance. Versender erhalten alles aus einer Hand und reduzieren Komplexität.

Auf folgende Themen hast Du einen Impact:

Du willst Dich nicht damit zufriedengeben geben, nur ein kleines Rad in einem großen Getriebe zu sein. Wenn Leidenschaft und Engagement für Dich zur täglichen Arbeit dazu gehören, bist Du bei uns genau richtig: Wir bieten intelligenten Köpfen das ideale Arbeitsumfeld, um ihr Talent und ihr Potenzial voll entfalten zu können. Bei Seven Senders hast Du die Gelegenheit, in einem international wachsenden Unternehmen die Zukunft aktiv mitzugestalten.

  • Als People Partner sorgst du für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Führungskräfte und hast verschiedene Rollen und Funktionen. Je nach Tag, Moment und Stakeholder bist du Berater, Vermittler, Psychologe, Verhandlungsführer, Polizist, Teamplayer u.v.m.
  • Deine Expertise soll gefördert werden, daher wirst du in mindestens einem Themenfeld zum Experten bzw Prozessowner.
  • Du bist für die Betreuung der Mitarbeiter:innen der dir zugeteilten Teams vom Onboarding bis zum Offboarding zuständig.
  • Damit bist du die erste Anlaufstelle unserer Mitarbeiter: Koordination und Bearbeitung aller Mitarbeiteranliegen sowie kompetente HR-Beratung und Coaching liegt in deiner Hand.
  • Du unterstützt die Führungskräfte bei ihren Leadership-Aufgaben.
  • Du nimmst außerdem an den wöchentlichen Meetings deiner Teams teil. Damit bist du dicht dran an den Mitarbeitern und kannst eine exzellente Mitarbeiterbeziehung aufbauen.
  • Du gestaltest die Aufgaben und Prozesse der People Partner mit, hilfst du beim Aufbau von skalierbaren Prozessen und der Implementierung von Tools, um die Organisation auf ein Wachstum über die aktuelle Form und Struktur hinaus vorzubereiten
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die Personaladministration deines Bereiches (Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbestätigungen, Zeugnissen, etc.).

Damit ergänzt Du unser Team:

Wir haben hohe Erwartungen an Dich - ebenso kannst Du hohe Erwartungen an uns stellen.  Dein Mindset ist stets kundenorientiert und Du bist immer auf der Suche nach innovativen, schlanken Lösungen, die Du gemeinsam mit einem Team motivierter Kollegen umsetzen kannst? Dann bist Du bei Seven Senders genau richtig.

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau und bringst mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Business Partner mit
  • Du bist eine echte „People Person“ und verfügst über ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Kommunikation.
  • Du hast ein Growth Mindset – Du bist bereit, schnell zu lernen, Dinge voranzubringen und gemeinsam im Team die Extrameile zu gehen.
  • Du hast die Fähigkeit, mehrere Bälle gleichzeitig mit Leichtigkeit in der Luft zu halten und bewahrst dabei trotzdem einen kühlen Kopf
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben es Dir, mit unseren internationalen Führungskräften und Mitarbeitern souverän zu kommunizieren.

Das erwartet Dich bei Seven Senders

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und nach nun sechs Jahren am Markt ein etabliertes sowie gefestigtes Unternehmen. Gleichzeitig sind wir im Herzen ein Start-Up - wir sind kreativ, dynamisch und entscheidungsfreudig. Uns zeichnet aus, dass wir immer am Puls der Zeit sind, unsere Prozesse stets überdenken, optimieren und automatisieren. Wir leben die internationale Logistik. Dies ist mit Mitarbeitern aus über 40 verschiedenen Nationen Teil unserer DNA. Entsprechend ist unsere Unternehmenssprache Englisch. 

  • Stabilität eines etablierten Unternehmens in einem wachsenden Markt
  • Unbefristete Arbeitsverhältnisse
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge (BAV) 
  • 7S Academy mit großem Trainingsportfolio für alle Mitarbeiter
  • Relocation Unterstützung nach Deutschland
  • Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
  • Moderne digitale Arbeitsweise
  • Zugang zu “Corporate Benefits”
  • Prämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
  • Office in zentraler Lage
  • Große Auswahl an freien Getränken & Snacks
  • Auszeiten beim Kickern und (Remote-)Teamevents (Teamlunch, Hackdays, Firmenfeiern etc.)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung - Dein Seven Senders People Team!

Seven Senders und COVID-19

Die Logistikbranche verzeichnet durch die Corona-Pandemie ein starkes Wachstum. Davon profitiert auch Seven Senders. Unser Erfolg basiert zudem auf unserem wachsenden Kundenstamm sowie der Erweiterung unserer Zielmärkte. Daher freuen wir uns, Dir langfristig einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz bieten zu können. Um Dir in Zeiten der Corona-Pandemie größtmöglichen Schutz gewährleisten zu können, bilden wir unseren gesamten Recruiting- und Onboardingprozess digital ab. Dementsprechend unterstützen wir auch das mobile Arbeiten in der aktuellen Corona-Pandemie.

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