YOUR CAREER AT SEVEN SENDERS

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Talent Acquisition Manager (m/w/x)

Berlin


Seven Senders ist die führende Delivery-Plattform für den Paketversand. Das Unternehmen verbindet Versender mit seinem Carrier-Netzwerk aus über 100 Paketzustellern in Europa, und ermöglicht so exzellenten, lokalen Versand als Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Mit zusätzlichen Versandservices, wie Claims Center, Versicherung, Retourenportal und Labels, macht Seven Senders den internationalen Versand zur einfachen Sache. Automatisierte Versandbenachrichtigungen, Tracking- und Monitoringlösungen sorgen für einen transparenten Versandprozess. Monatliche Reports und Analysen ermöglichen die datenbasierte Optimierung der internationalen Versandperformance. Versender erhalten alles aus einer Hand und reduzieren Komplexität.

Auf folgende Themen hast Du einen Impact:

  • Du verantwortest den Full-Cycle Recruiting Prozess vom Anforderungsprofil bis zur Vertragsverhandlung
  • Du steuerst deine Kandidatenpipeline durch Direct Search und Job Posts
  • Du arbeitest eng mit deinen Hiring Managern zusammen und bist ein wichtiger Sparringspartner für unsere Manager und das People Team
  • Du stellst eine exzellente Candidate Experience der Bewerber sicher
  • Du bist kreativ im Finden und Ansprechen passender Talente und begeisterst diese mit Deinen Emotionen für unser Unternehmen

Damit ergänzt Du unser Team:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting
  • Praktische Erfahrungen im Sourcing und direkter Ansprache von Kandidaten
  • Fähigkeit sich schnell in neue Prozesse und Bereiche hinein versetzen zu können
  • Leidenschaft für Kommunikation, sowohl in der Kommunikation mit Kandidaten als auch in der Zusammenarbeit mit deinen Hiring Managern
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Das erwartet Dich bei Seven Senders

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und nach nun sechs Jahren am Markt ein etabliertes sowie gefestigtes Unternehmen. Gleichzeitig sind wir im Herzen ein Start-Up - wir sind kreativ, dynamisch und entscheidungsfreudig. Uns zeichnet aus, dass wir immer am Puls der Zeit sind, unsere Prozesse stets überdenken, optimieren und automatisieren. Wir leben die internationale Logistik. Dies ist mit Mitarbeitern aus über 30 verschiedenen Nationen Teil unserer DNA. Entsprechend ist unsere Unternehmenssprache Englisch. 

  • Dynamische Start-Up Atmosphäre
  • Stabilität eines etablierten Unternehmens in einem wachsenden Markt
  • Internationales, aufgeschlossenes Team - unsere Unternehmenssprache ist Englisch,
  • Kein Dresscode -come as you are!
  • Ein sympathisches, hochprofessionelles und -motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein festes Budget für berufliche Weiterentwicklung
  • Relocation Unterstützung nach Deutschland
  • Diverse Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
  • Moderne digitale Arbeitsweise
  • Ein schönes Office im Herzen von Berlin mit herrlicher Dachterrasse
  • Große Auswahl an freien Getränken & Snacks – jeden Freitag Tapas
  • Auszeiten beim Kickern oder Teamevents

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung - Dein Seven Senders People Team!

Seven Senders und COVID-19

Die Logistikbranche verzeichnet durch die Corona-Pandemie ein starkes Wachstum. Davon profitiert auch Seven Senders. Unser Erfolg basiert zudem auf unserem wachsenden Kundenstamm sowie der Erweiterung unserer Zielmärkte. Daher freuen wir uns, Dir langfristig einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz bieten zu können. Um Dir in Zeiten der Corona-Pandemie größtmöglichen Schutz gewährleisten zu können, bilden wir unseren gesamten Recruiting- und Onboardingprozess digital ab. Dementsprechend unterstützen wir auch das mobile Arbeiten in der aktuellen Corona-Pandemie.

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